Na abertura da quinta edição do FITUR Woman, realizada em Madri nesta quarta-feira (21), líderes globais do setor turístico enfatizaram a urgência de tornar o turismo mais inclusivo e representativo, com maior participação feminina nas tomadas de decisão.
por Paulo Atzingen, de Madri*
A iniciativa, organizada pela IFEMA MADRID em parceria com a Women Leading Tourism (WLT), ocorre em um momento de crescimento histórico para o setor, com projeções que indicam que um em cada três novos empregos estará ligado ao turismo nos próximos anos — setor onde as mulheres já representam 54% da força de trabalho.
Para Arancha Priede, diretora da IFEMA MADRID, o evento é “um espaço de diálogo e inspiração, mas também de ação, que dá visibilidade ao talento feminino”. Ela reforçou que “para que o crescimento do turismo seja sustentável e competitivo, ele deve ser inclusivo. E nesse caminho, a liderança feminina não é uma opção – é uma necessidade.”
O foco deste ano foi o investimento e o empoderamento econômico. Priede defendeu que “investimento deve ser entendido como um compromisso com projetos, pessoas e modelos que integrem diversidade e talento feminino”.
Maribel Rodríguez, presidente da WLT, destacou: “Investir em pessoas é o verdadeiro ativo estratégico do turismo”. Ela também lembrou que “um em cada três novos empregos criados globalmente nos próximos anos estará vinculado ao turismo”.
A presidente do WTTC acrescentou que, em 2025, o turismo alcançou seu melhor resultado histórico: 1,55 bilhão de chegadas internacionais e US$ 11,7 trilhões em receitas, representando 10,3% do PIB global. “40% dos 371 milhões de empregos no setor são ocupados por mulheres”, disse ela. “O empoderamento feminino é uma estratégia com impacto não só social, mas também econômico.”
Já Elena Kontoura, do Parlamento Europeu, alertou que “as mulheres ainda ocupam uma proporção pequena de cargos de alta gestão” e enfrentam maior exposição a empregos informais.
A governadora de Porto Rico, Jennifer González, defendeu um modelo turístico mais justo: “Maior participação feminina leva a melhores resultados, mas ainda é necessário enfrentar a lacuna salarial de gênero”.
O evento também discutiu temas como desigualdade, insegurança no trabalho e desafios regionais do setor. Líderes institucionais e empresariais da América Latina e Europa participaram ativamente, reforçando a importância de políticas e investimentos com foco em equidade.
A cerimônia encerrou com premiações a Eduardo Santander, Marian Muro, Helena Murano e John Sage, reconhecendo lideranças comprometidas com a transformação do turismo.
*Paulo Atzingen viajou convidado pela Fitur com seguro GTA
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