Expansão operacional e novos contratos impulsionam o futuro do Grupo Arbaitman em ano que completa 61 anos
EDIÇÃO DO DT
O Grupo Arbaitman, composto pelas empresas Maringá Turismo, Central de Eventos e Lemontech, inicia o segundo semestre de 2024 com perspectivas otimistas, projetando crescimento operacional de 15 a 18%, superior ao registrado no ano anterior.
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Apesar de uma desaceleração temporária em maio, causada pelas enchentes no Rio Grande do Sul e o fechamento do Aeroporto Salgado Filho, a implementação de novos contratos promete impulsionar um aumento ainda maior, estimado em 20% sobre os resultados de 2023.
O ambiente econômico brasileiro, com cortes na taxa básica de juros e queda nos índices de inadimplência, tem contribuído para a consistência nos resultados do mercado de viagens corporativas, eventos e tecnologia. E segundo nota enviada ao DIÁRIO, este cenário favorável reflete na expansão do Grupo Arbaitman, que contratou mais de 70 novos colaboradores no primeiro semestre e continua com vagas abertas.
Compromisso com ESG e impacto social
Grupo Arbaitman mantém seu forte compromisso com iniciativas de ESG (Ambiental, Social e Governança). O Projeto Frutos do Amanhã, lançado em 2023 com o mote de “plantar hoje as sementes do que queremos colher no amanhã”, incentiva boas práticas e a arrecadação de tampinhas de plástico, lacres de latas, pilhas e roupas entre seus colaboradores.
Esses materiais são revertidos em benefícios como cadeiras de rodas para idosos em parceria com a Heróis dos Lacres, castração de pets abandonados com a Ecopatas e apoio a moradores de rua junto ao Exército da Salvação. Apenas nos primeiros meses de 2024, já foram arrecadadas mais de meia tonelada de itens.
O destaque do trabalho social do Grupo é a manutenção da AMEM – Associação dos Amigos do Menor pelo Esporte Maior, há 25 anos transformando vidas de crianças e adolescentes através de atividades esportivas, educativas e profissionalizantes. A AMEM já atendeu mais de 5.000 jovens na Vila Olímpica Mário Covas, zona sul de São Paulo, sendo um farol de esperança para milhares de crianças em condições vulneráveis. Marcos Arbaitman, presidente do Grupo e fundador da AMEM, ressalta: “Salvar uma criança equivale a salvar a toda a Humanidade, e tenho muito orgulho em dizer que, também por isso, somos únicos no turismo.”
Diversidade e inclusão também estão na pauta
Em junho, o Grupo Arbaitman lançou o Comitê de Diversidade e Inclusão, o IDEAL, reafirmando seu compromisso com um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso. A iniciativa visa promover ações que assegurem a igualdade de oportunidades, independente de gênero, raça, orientação sexual, ou qualquer outra condição. O IDEAL se dedica a implementar práticas que celebrem a diversidade e garantam um ambiente acolhedor para todos os colaboradores, refletindo os valores do Grupo de respeito e valorização das diferenças.
“Ao celebrar 61 anos de atuação, nosso Grupo demonstra vigor renovado e visão estratégica, que não apenas impulsiona nosso crescimento econômico, mas também fortalece nosso papel social e compromisso com a sustentabilidade. Com projetos inovadores, forte compromisso com a responsabilidade social e um ambiente de trabalho inclusivo, somos um exemplo de liderança no setor de turismo e eventos, mostrando que é possível aliar crescimento e desenvolvimento humano”, finaliza Marcos Arbaitman.
