*Se você quer construir um navio, não chame as pessoas para juntar madeira ou atribua-lhes tarefas e trabalho, mas sim ensine-os a desejar a infinita imensidão do oceano.”*
-Antoine de Saint-Exupéry
Há uma grande diferença entre ser um chefe e ser um líder. Um chefe é aquele que dá ordens, delega funções e tarefas, e o líder é que trabalha junto com os demais. Não que devamos levar ao pé da letra que ser chefe seja ruim, longe disso, mas o que queremos analisar na frase de Saint-Exupéry é que é mais fácil uma pessoa ser ensinada quando você dá o exemplo, do que apenas dizer o que ela tem que fazer.
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É muito mais fácil visualizar como realizar tal coisa quando vemos alguém fazendo primeiro, não é verdade? Mas acreditamos que Saint-Exupéry queria nos dizer mais sobre isso. Ele queria dizer que nós, quando formos chefes, mães, pais, ou simplesmente na função de aconselhar e guiar alguém, para não ensinarmos tarefas do dia-a-dia sem propósito. Não devemos criar adultos que o único objetivo da vida é trabalhar para se sustentar, mas sim que eles devem crescer para se tornar adultos que realizam sonhos com felicidade e satisfação e que se orgulham das pessoas que são.
Construir um navio
Não queremos romantizar a jornada de trabalho, pois é claro que cada um tem suas necessidades, dificuldades e sua própria realidade. Mas sim chamar a atenção das pessoas que estão nesse lugar de liderança, e até acolhimento, que somos sempre observados, pelo que falamos e não fazemos e vice-versa, onde espera-se que transmita valores éticos em toda sua jornada laboral, e inclusive estabelecendo uma relação de convívio dentro de respeito ao próximo. E que devemos lembrar que por trás de um colaborador que realiza funções, existe uma pessoa. Uma pessoa que tem família, desafios, sonhos, esforço e uma vida que merece ser respeitada.
Pode haver também, situações no ambiente de trabalho, em que o chefe ou supervisor quando a empresa é elogiada, toma aquilo pra si. Mas esquece-se que havia por trás dele toda uma equipe que se empenhou e contribuiu com suas qualidades e qualificações.
E que um incentivo, reconhecimento e até mesmo um elogio pode mudar completamente o dia de uma pessoa….
Crédito José Augusto Cavalcanti Wanderley
Colaborou: Nicole B. Vieira
