Até o dia 30 de novembro, profissionais interessados em atuar como copilotos na GOL poderão realizar suas inscrições para o processo seletivo da companhia aérea. Os candidatos devem se identificar com os valores da companhia – Segurança, Servir, Inteligência e Lowest-Cost.
Jean Carlo Alves Nogueira, diretor de Recursos Humanos da GOL, fala da importância deste profissional para a empresa. “Nossos pilotos são responsáveis por aproximar milhares de pessoas diariamente e zelar pela segurança, regularidade e eficiência das nossas operações, por isso possuem um papel fundamental na construção de uma relação de confiança de longo prazo com nossos clientes. Os profissionais interessados em fazer parte deste Time de Águias deverão identificar-se com estes princípios”, completa.
A Companhia não exigirá dos candidatos experiência como piloto comercial e, em caso de nacionalidade estrangeira, é necessário ter RNE – Registro Nacional de Estrangeiros válido e ser naturalizado brasileiro, conforme a legislação do país. A GOL oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado, além de treinamentos dedicados para desenvolvimento e capacitação dos profissionais.
Para se candidatar, o profissional deverá atender aos seguintes requisitos:
Possuir Ensino Médio completo;
Conhecimento do idioma inglês nível ICAO 4 (Obrigatório);
É desejável conhecimento em outros idiomas no nível intermediário;
Possuir as certificações obrigatórias para exercer a função:
– Habilitação de Voo por Instrumento (IFR) válida (Obrigatório);
– Habilitação para Aeronaves Multimotoras válida (Obrigatório);
– Licença de Piloto Comercial válida (Obrigatório);
– Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de Primeira Classe válido (Obrigatório);
– É desejável possuir licença de piloto de linha aérea;
– Horas de Voo:
Para Candidatos com Ensino Médio Completo – Mínimo exigido de 500 horas de voo.
Para Candidatos com Ensino Superior Completo – Mínimo exigido de 250 horas de voo.
Serviço:
GOL (www.gol.com.br)
Processo seletivo: www.elancers.net/frames/gol/copiloto.asp
AV
