Com mais de 37 anos de experiência, o profissional terá como objetivo expandir a participação da empresa na área de lazer
A Voetur Turismo anuncia a chegada de Paulo Pimentel como novo diretor de Negócios de Lazer da empresa. Paulo será responsável por coordenar todas as unidades de negócio voltadas ao segmento da empresa.
“Estou super motivado para construir muitas coisas junto à minha nova equipe. Chego à Voetur com o objetivo de expandir a participação do Lazer no faturamento do grupo, empregando tecnologia para levar aos clientes as melhores opções em viagens com foco na experiência e na qualidade, principais diferenciais que fazem a Voetur única”, explica Paulo Pimentel.
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Com mais de 37 anos no mercado de turismo, Paulo tem passagem por grandes empresas com destaque para a formação e gestão de equipes, produtos e negociação. “Paulo é um excelente profissional com vasto conhecimento do mercado de viagens e lazer. Sua chegada reforça uma nova fase da empresa, agregando inovações em nossos processos e aumentando nosso portfólio”, comemora Humberto Cançado, diretor Comercial da Voetur Turismo.
Voetur Turismo lança projeto focado em sustentabilidade
No ano em que completa quatro décadas de operação, a Voetur Turismo está lançando diversas ações internas e para clientes e parceiros. Uma delas é o projeto Voe ESG, focado em iniciativas de sustentabilidade e meio ambiente dentro e fora da empresa.
O Voe ESG conta com um comitê de colaboradores de diferentes áreas da TMC, que tem como objetivo traçar planos de ação que englobam todas as possibilidades do ESG. “Nossa primeira atividade será voltada para a conscientização de nosso time, em todos os nossos escritórios. Posteriormente, já estamos organizando uma ação ambiental de plantio de árvores nativas em cada região onde atuamos, para compensar nossa emissão de carbono”, explica Humberto Cançado.
O Voe ESG também irá apadrinhar e apoiar projetos sociais e ambientais, voltados para a população em geral. O projeto é piloto e deve ser ampliado para todo o Grupo Voetur em pouco tempo. A expectativa é incentivar a sustentabilidade e responsabilidade corporativa como cultura enraizada na companhia.
