A Azul Linhas Aéreas está com 58 vagas abertas para contratação efetiva e formação de banco de talentos em diferentes áreas. As oportunidades estão distribuídas pelas regiões Norte (Pará e Amazonas), Nordeste (Pernambuco e Paraíba), Distrito Federal (Brasília) e Sudeste (São Paulo e Minas Gerais).
REDAÇÃO DO DIÁRIO – com assessorias
Do total, 46 vagas estão concentradas em São Paulo, principalmente nas cidades de Barueri, Campinas e Guarulhos.
Vagas abertas
As posições incluem cargos como analista de Dados e Analytics, executivo de Vendas, coordenador de Vendas de Cargas Internacionais, além de especialistas em Compras e Contratos.
No escritório de Barueri, em Alphaville, há chances para analista de Telecom (Pleno e Sênior), analista de Parcerias e analista de Produtos. As vagas contemplam modelos de trabalho presenciais e híbridos.
Em Campinas/Viracopos, hub principal da Azul, estão disponíveis funções como engenheiro de Segurança do Trabalho, agente de Aeroporto e analista de Planejamento e Controle de Manutenção.
Vagas afirmativas
A companhia também reforça seu compromisso com a inclusão. Entre as oportunidades afirmativas estão posições para Pessoas com Deficiência (PcD), como agente de Aeroporto em João Pessoa, Recife e Campinas, além de agente de Excelência ao Cliente em Belo Horizonte/Confins.
Benefícios
Os contratados contam com benefícios como Programa de Concessão de Passagens Aéreas, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, auxílio-creche e plano de desenvolvimento de carreira.
A Azul destaca que seus processos seletivos são conduzidos sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal.
Como se candidatar
Os interessados podem acessar todas as vagas e realizar a inscrição no site oficial da companhia: https://voeazul.gupy.io/.
