A CVC Corp acaba de anunciar 60 vagas de trabalho nas áreas de Tecnologia como, analistas de qualidade de TI, desenvolvedores de sistemas e também na área de finanças, marketing e vendas.
EDIÇÃO DO DIÁRIO com agências
Sob o guarda-chuva da CVC Corp estão marcas consagradas como CVC, Submarino Viagens, Experimento Intercâmbio Cultural e marcas de viagens focadas em relacionamento B2B, que atendem ao amplo segmento de agências de viagens independentes.
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Das 60 vagas abertas, 20 são para a área de Tecnologia, para cargos de analista de qualidade de TI, desenvolvedor de Back e Front End e Mobile Developer Full Stack. Na área de Clientes, também há oportunidades para Product Designer e UX Research.
Há muitas oportunidades também para a área de Finanças, para cargos de analista, assistente e até gerente de relação com investidores. Outras áreas também estão contempladas, como Marketing, Vendas e oportunidades nas Diretorias de Clientes, Governança Corporativa, Gente e Gestão (RH), Operações e Produtos. As vagas são para trabalhar nos escritórios do grupo nas cidades de Santo André (SP), onde está a matriz, e São Paulo, no HUB de Inovação da companhia. Uma delas, para executivo de vendas, é na cidade de Caxias do Sul (RS). Neste momento, todos os 4 mil colaboradores da CVC Corp se mantêm 100% em trabalho remoto.
“Valorizamos profissionais que são ambiciosos e protagonistas, que tenham vontade e paixão para transformar a maneira das pessoas se relacionarem com as viagens e que se sintam desafiados em trabalhar no melhor time de talentos do turismo para realizar conosco o nosso propósito, que é aproximar as pessoas de seus sonhos, eternizando memórias”, comenta Leonel Andrade, presidente da CVC Corp.
O processo de seleção será totalmente online, por vídeo conferência, desde a primeira entrevista até a etapa final de admissão e onboarding. Os interessados podem se candidatar por meio da plataforma Kenoby. As vagas estão disponíveis em https://jobs.kenoby.com/
Recrutamento Interno e Incentivo às Indicações
Atualmente, a CVC Corp também tem 12 vagas abertas para recrutamento interno, com oportunidades de desenvolvimento de carreira aos colaboradores que já atuam na empresa.
Adicionalmente, o desenvolvimento dos colaboradores é incentivado por meio de programas educacionais promovidos pela universidade corporativa cvccorp.edu, criada há três anos e que atua como facilitadora para aprendizagem, viabilizando iniciativas gratuitas e/ou subsidiadas por parceiros em diferentes áreas do conhecimento.
