O evento da Accor contou com representantes de empresas renomadas e teve apoio da prefeitura da capital paranaense
Engajada em promover diversidade, equidade e inclusão no setor hoteleiro, a Accor reuniu mais de 70 pessoas na 1ª Formação de Líderes LGBTI+ no último dia 12, no Mercure Curitiba 7 de Setembro. A ação contou com apoio da prefeitura da capital paranaense.
Com uma programação elaborada para fortalecer habilidades de liderança e promover crescimento profissional da comunidade LGBTI+, o evento inédito teve uma palestra da consultora e mentora em diversidade e inclusão, Milca Silva, sobre ‘Liderança Inclusiva’. Além de treinamentos com o tema ‘Como se tornar um Líder’, que exploraram os assuntos de produtividade, performance, gestão de tempo e bem-estar, aplicados pelo professor Dario Kosugi, especialista no tema.
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O evento também contou com um debate abordando o papel e o espaço das lideranças LGBTI+ no mercado de trabalho, com Hítalo Silva, líder no WFaria, Patrícia Badaró, líder de Talentos no Ebanx, e Emerson Gouveia, líder de Experiência do Cliente no Grupo Boticário.
Na ocasião, estiveram presentes representantes de empresas como BRF, Bosch, Positivo, FIEP, Votorantim, Biotrop, Gelopar, Ebanx e Lactec, além da participação do trade de turismo como BRT, Maringá Turismo, NC Turismo e Vojitour. A plateia ainda contou com protagonistas do terceiro setor, como as ONGs Grupo Dignidade e Aliança Nacional LGBTI+, autoridades da administração pública, comunidade local e colaboradores de hotéis da Accor na região.
“Nossa missão na Accor é estabelecer um ambiente verdadeiramente inclusivo e diversificado, em que cada indivíduo possa evoluir e contribuir com o máximo de seu potencial no espaço de trabalho. Desenvolver lideranças LGBTI+ é uma maneira de aprimorar a criatividade, a inovação e a perspectiva de negócios. Ao empoderar líderes da comunidade, criamos ambientes de trabalho colaborativos e impulsionamos o sucesso sustentável de nossa rede”, afirma Antonietta Varlese, SVP de Sustentabilidade e Comunicação da Accor Américas e Líder LGBTI+ da Accor na região.
EDIÇÃO DO DT
