O Grupo Cataratas conquistou destaque na edição 2026 do ranking Great Place to Work (GPTW) Rio de Janeiro. O AquaRio ficou na 25ª colocação entre as Melhores Empresas para Trabalhar no estado, enquanto o BioParque do Rio alcançou a 29ª posição, reforçando o compromisso do grupo com a valorização das pessoas e a construção de um ambiente de trabalho baseado na confiança e no desenvolvimento dos colaboradores.
REDAÇÃO DO DIÁRIO – com assessorias
O reconhecimento é concedido às organizações que apresentam boas práticas de gestão de pessoas e promovem uma experiência positiva para seus profissionais, levando em consideração diferentes perfis dentro das empresas.
Ranking avalia qualidade do ambiente de trabalho
O Great Place to Work utiliza uma metodologia que vai além da avaliação geral da empresa. A análise considera a percepção dos colaboradores e verifica se a experiência é consistente entre diferentes grupos, observando aspectos como cargo, gênero, faixa etária e raça/cor.
Com isso, o ranking reconhece organizações que conseguem oferecer um ambiente de trabalho equilibrado, inclusivo e pautado pelo respeito às diferenças.

Grupo destaca cultura organizacional
Segundo Caroline Carvalho, gerente executiva de Recursos Humanos do Grupo Cataratas, o resultado é fruto de um trabalho contínuo voltado ao fortalecimento da cultura organizacional.
“Estar entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro é motivo de muito orgulho para todos nós. Esse reconhecimento reflete o compromisso do Grupo Cataratas em construir um ambiente de trabalho baseado na confiança, no respeito, no desenvolvimento de pessoas e na valorização das diferentes experiências dos nossos colaboradores. Mais do que uma conquista, é um incentivo para continuarmos evoluindo e fortalecendo uma cultura em que as pessoas estão no centro da nossa estratégia”, comenta Caroline.
Reconhecimento reforça gestão de pessoas
Com o resultado, AquaRio e BioParque do Rio passam a integrar oficialmente a edição 2026 do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro, elaborado pelo Great Place to Work.
Para o Grupo Cataratas, a conquista reforça a estratégia de investir na valorização dos colaboradores e no fortalecimento de uma cultura organizacional voltada à confiança, ao respeito e ao engajamento das equipes. Saiba mais no site.




