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Accor é eleita uma das melhores empresas para trabalhar na América Latina

A Accor foi escolhida uma das melhores empresas para se trabalhar na categoria Multinacionais pelo ranking Great Place to Work (GPTW) Latin America. A mesma lista mostra que a Accor é a líder entre as empresas do setor de hospitalidade. Com a participação de Argentina, Brasil, Chile, México e Peru, a empresa conquistou o quinto lugar no ranking, à frente de empresas como Mc Donalds, Hilton, Santander e SAP. A pesquisa ouviu 2,2 milhões de colaboradores, de 2.500 empresas, em 22 países da América Latina.

EDIÇíO DO DIÁRIO e agências.

O ranking das Melhores Multinacionais para se Trabalhar na América Latina foi lançado em 2004 e a Accor marca presença desde 2006. “Esta é uma premiação que nos enche de orgulho e que reconhece a dedicação de todos os nossos colaboradores, que contribuem, todos os dias, para que sejamos uma das melhores empresas para se trabalhar na região. É também um reconhecimento aos nossos esforços em promover um ambiente capaz de oferecer às equipes o bem-estar, para que assim, proporcionem o melhor da hospitalidade para os nossos clientes”, afirma o SVP de Talento & Cultura Accor América do Sul, Fernando Viriato.

Para participar do ranking GPTW Latin America, é preciso que as companhias multinacionais tenham mais de mil funcionários e que ao menos 40% da sua forçam de trabalho esteja fora de seu país-sede. Além disso, é preciso que a empresa tenha sido contemplada por ao menos três rankings GPTW nacionais como uma das melhores para se trabalhar.

A Accor na América do Sul também coleciona os reconhecimentos da GPTW nas listas nacionais do Brasil, Argentina, Chile e Peru, além ser a número #1 na categoria Hotelaria e estar entre as 10+ na no ranking mulheres no Brasil. Estas conquistas reforçam os compromissos da empresa no cuidado com seus colaboradores, que estão pautados em iniciativas internas como Heartist (cultura organizacional), LGBTI+ e RiiSE (programas que promovem a diversidade e inclusão), VIVAH (programa de qualidade de vida e bem-estar), além dos diversos treinamentos e formações.

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