A GOL acaba de abrir o processo seletivo para contratação de comissários de voo em todo o país. A companhia oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado, além de treinamentos dedicados para desenvolvimento e capacitação dos profissionais.
Segundo Jean Carlo Alves Nogueira, diretor de Recursos Humanos da companhia, os candidatos devem se identificar com os valores da companhia. “Nossos tripulantes possuem um papel fundamental na construção de uma relação de confiança de longo prazo entre nossos clientes e a companhia, afinal, são nossos anfitriões a bordo das aeronaves”, informa.
As inscrições enceram no dia 19 de setembro, com perspectiva de contratação para novembro deste ano. O candidato deve ter conhecimento intermediário do idioma inglês e ensino médio completo, além das certificações obrigatórias: CMA – Certificado Médico Aeronáutico, CCT – Certificado de Capacidade Técnica ou CHT – Certificado de Habilitação Técnica válidos. Em caso de nacionalidade estrangeira, é necessário ter RNE – Registro Nacional de Estrangeiros válido e ser naturalizado brasileiro, de acordo com a legislação do país.
O processo seletivo prevê aplicação de provas, entrevistas e dinâmica de grupo. Os interessados podem cadastrar o currículo em https://www.voegol.com.br/pt-br/a-gol/trabalhe-na-gol.
Serviço:
GOL (www.voegol.com.br)
AV
