Azul inicia processo para a contratação de mais de 100 estudantes para o Programa Social Melhor Aprendiz, a ação da companhia semelhante ao reconhecido jovem aprendiz
EDIÇÃO DO DIÁRIO com agências
A companhia aérea Azul está com inscrições abertas para a 2ª. edição do seu Programa Melhor Aprendiz. Trata-se de uma variação do tradicional Jovem Aprendiz, voltado para empregos para estudantes.
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De acordo com nota enviada ao DIÁRIO, a ação tem o objetivo de proporcionar aos jovens estudantes, em vulnerabilidade social, a perspectiva de desenvolvimento da carreira. Os contratados podem atuar em áreas administrativas, de aeroportos e de cargas da empresa.
Para participar dessa atual seleção do ‘jovem aprendiz’ da Azul é preciso ter idade entre 16 e 22 anos e 4 meses, estar estudando o ensino médio ou ter concluído e não ter atuado como aprendiz anteriormente.
Segundo o informativo da companhia, as inscrições poderão ser realizadas até o dia 7 de fevereiro por meio deste site aqui.
Vagas de ‘jovem aprendiz’ da Azul em todo o Brasil
São mais de 100 vagas disponíveis em diversas regiões do Brasil, como Campinas (SP), Barueri (SP), São Paulo (SP), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Recife (PE), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF), Manaus (AM), Boa Vista (RR), Porto Alegre (RS), Navegantes (SC) entre outros.
“Esta é uma excelente oportunidade para que jovens de todo o país conheçam os bastidores e acumulem experiências de trabalho em uma companhia aérea reconhecida pelos bons atendimentos e serviços oferecidos aos seus Clientes. É o momento de apertar os cintos e decolar rumo a novos horizontes, por meio de um programa completo de capacitação e desenvolvimento profissional”, explica Antonio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
A primeira fase da seleção para o jovem aprendiz é composta pela inscrição, seguida de testes de conhecimentos gerais e comportamentais. Os classificados para a segunda etapa, serão convidados para participar de um painel presencial ou online com o time de gestores e Impacto Social da Azul. Após a segunda etapa, os candidatos selecionados serão chamados para os exames e processos admissionais e darão início ao programa de carreira na maior empresa aérea do país.
Programa Melhor Aprendiz teve mais de 20 mil inscrições
No segundo semestre de 2023, a companhia recebeu a inscrição de mais de 20 mil candidatos de todo o Brasil para as vagas disponíveis no Programa Jovem Aprendiz da corporação.
“É uma grande chance para os jovens iniciarem seus primeiros passos na carreira, de aprender mais sobre a aviação comercial, ferramentas e técnicas necessárias, além de valores que, com certeza, irão levar para o resto da sua vida profissional. Temos uma grande expectativa de recebermos a candidatura de muitos jovens gerando movimento social para os que estão em busca de uma oportunidade”, avalia Antonio Dibai.
