Pela 27ª vez, a Accor é uma das 15 melhores empresas para trabalhar

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A empresa ocupa a 14ª posição no ranking das 175 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil

Pela 27ª vez, a Accor foi reconhecida na premiação do Great Place To Work Brasil, consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

Na premiação “GPTW 175 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil” deste ano, o grupo conquistou a 14ª posição no ranking, competindo com empresas nacionais e multinacionais que possuem de 1.000 a 9.999 funcionários.

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Fernando Viriato, Vice-Presidente Sênior de Talento & Cultura Accor Américas na divisão Premium, Midscale & Economy, comentou: “É uma grande satisfação sermos reconhecidos mais uma vez no GPTW Brasil, ocupando inclusive a melhor posição entre as empresas de hotelaria. Esta conquista reforça nosso compromisso em criar um ambiente onde nossos colaboradores se sintam valorizados, inspirados e empoderados para alcançar seu potencial máximo”.

Thomas Dubaere, CEO Accor Américas PM&E, recebendo certificação GPTW Brasil 2024 - Divulgação GPTW_ Alexandre Di Paula
Thomas Dubaere, CEO Accor Américas PM&E, recebendo certificação GPTW Brasil 2024 – Divulgação GPTW_ Alexandre Di Paula

Investimento no bem-estar

Nesta edição, mais de 5 mil organizações participaram do prêmio. O processo de pesquisa envolve duas etapas: a primeira é quantitativa, exigindo que a empresa atinja uma amostra mínima de funcionários e alcance uma pontuação igual ou superior a 70%. A segunda etapa, chamada de Pilares For ALL, é qualitativa e leva em consideração elementos como inovação, confiança, valores e efetividade da liderança.

“A Accor acredita que investir no bem-estar e no desenvolvimento das pessoas é fundamental para construir uma cultura organizacional forte, capaz de impulsionar inovação e excelência no atendimento aos nossos clientes. Este prêmio é um reflexo do esforço coletivo de todas as pessoas que fazem parte da nossa equipe, e continuaremos dedicados a criar experiências positivas tanto para nossos colaboradores quanto para nossos hóspedes”, conclui Viriato.

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