O estágio da Azul é uma oportunidade para estudantes aprenderem na prática uma nova profissão, atuando no hangar de manutenção da companhia aérea, em Campinas. As inscrições vão até 31 de março.
A partir da última segunda-feira (14), a Azul está com as inscrições abertas para o seu primeiro programa de estágio técnico, voltado a estudantes do curso de Manutenção em Aeronaves.
Serão dez vagas para a cidade de Campinas, no interior de São Paulo, no hangar de manutenção da Azul, localizado próximo ao aeroporto de Viracopos.
As inscrições serão aceitas até o dia 31 de março e o estágio tem duração de 12 meses (um ano), iniciando as atividades em maio.
Para participar, o estudante precisa ter concluído o módulo Básico do curso Técnico em Manutenção de Aeronaves em escola credenciada pela ANAC; disponibilidade para trabalhar em Campinas; ter idade igual ou superior a 18 anos e ser apaixonado pela aviação.
De acordo com o informativo da companhia, não é necessário ter experiência anterior na indústria aeronáutica, mas a Azul busca candidatos que tenham vontade de aprender e crescer junto com a empresa aérea, que já opera em mais de 145 destinos e foi eleita a melhor companhia aérea do mundo.
Ao longo do estágio, os estudantes terão acesso a uma Trilha de Desenvolvimento, com workshops técnicos ministrados pelos líderes do Hangar de Manutenção, para unir aprendizado prático e teórico ao longo de sua formação.
Além disso, workshops comportamentais para o desenvolvimento de habilidades como trabalho em equipe, inteligência emocional e liderança também fazem parte do programa.
A companhia ainda informou que durante o período de estágio, os estudantes terão acompanhamento do time de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Azul e de seus gestores imediatos.
O processo seletivo terá testes online, dinâmicas em grupo e entrevista.
“A Azul tem um plano audacioso de crescimento nos próximos anos e com isso o aumento da demanda de trabalho em nossos hangares de manutenção também é bastante esperado. Somos uma marca empregadora, que abraçou e continua abraçando Campinas e toda a região. Com esses novos postos de trabalho, queremos envolver a comunidade local e ter em nosso time estudantes que tenham vontade de aprender para atuarem em nossas oficinas”, explica Camila Almeida, diretora de Pessoas na Azul, em nota enviada por e-mail à redação do Diário.
“Como uma empresa que constrói equipes cada vez mais diversas e inclusivas, queremos atrair também a atenção de mulheres que sonham em atuar no mercado da aviação e ingressar em áreas ou setores de maioria masculina”, completa a executiva.
Para se inscrever no estágio e consultar outras informações, clique no link ou acesse o site da Azul.
