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BeFly fortalece liderança feminina e conquista reconhecimento do Pacto Global da ONU

A BeFly foi reconhecida pelo Pacto Global da ONU por superar a meta do compromisso “Elas Lideram”, alcançando 52,6% dos cargos de liderança ocupados por mulheres em 2025. O resultado reforça a estratégia da empresa em diversidade, equidade e sustentabilidade, consolidando sua atuação como uma das referências em práticas ESG no setor de turismo.

DA REDAÇÃO com assessorias

A BeFly recebeu o reconhecimento do Pacto Global da ONU pelo cumprimento das metas do compromisso público “Elas Lideram”, iniciativa que busca ampliar a presença feminina em posições de liderança e promover maior equidade de gênero nas organizações.

Befly
O reconhecimento foi concedido após a empresa registrar que 52,6% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres

O reconhecimento foi concedido após a empresa registrar que 52,6% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, índice cerca de 20% superior à meta estabelecida pelo movimento em 2025.

A conquista representa mais um avanço da agenda ESG desenvolvida pela companhia, que há quatro anos investe na construção de um ambiente corporativo mais inclusivo, diverso e alinhado às melhores práticas de sustentabilidade.

Ao longo de 2025, a BeFly também acumulou importantes resultados na área socioambiental. A empresa foi vencedora do prêmio Parceiro Inspiração ESG, na primeira edição do Troféu Melhores do Ano do Grupo Wish, além de conquistar, pelo segundo ano consecutivo, o Prêmio Braztoa de Sustentabilidade, na categoria Gestão e Governança, com o case da Vai Voando.

No campo ambiental, a companhia concluiu seu inventário de emissões de gases de efeito estufa e neutralizou integralmente suas emissões de CO₂ equivalente por meio do apoio ao Projeto de Energia Renovável Eólica ONU – Complexo Eólico Corredor dos Senandes.

As ações de compensação ambiental incluem ainda o plantio de mais de 400 árvores para recuperação de áreas degradadas e a neutralização de mais de 60 mil toneladas de CO₂. Entre as iniciativas voltadas ao mercado estão o programa Futuro Neutro, que permite aos clientes medir e compensar suas emissões, e o Autodiagnóstico de Maturidade ESG, aplicado à cadeia de valor do grupo e que já impactou cerca de 3.500 pessoas.

“Seguimos empenhados no assunto, aplicando iniciativas voltadas à descarbonização das operações, ao fortalecimento de cadeias de valor mais sustentáveis e ao desenvolvimento de projetos que geram benefícios concretos para a sociedade”, afirma Janaína Storfe, especialista de ESG da BeFly.

Além do compromisso “Elas Lideram”, a empresa mantém outras quatro metas públicas: Ambição Net Zero, Mente em Foco, Educa2030 e Conexão Circular. Os programas abrangem ações para compensação de emissões de carbono, promoção da saúde mental, investimentos em educação e geração de oportunidades, além da adoção de práticas voltadas à economia circular, como reduzir, reutilizar, reparar e reciclar.

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