Encontro teve como tema “Pertencimento que gera resultado” e abordou liderança, cultura, integração e reconhecimento
DA REDAÇÃO com assessorias
Jurema Águas Quentes reuniu 85 gestores na terceira edição do Programa de Desenvolvimento Jurema (PDJ), realizada no dia 10. Com o tema “Pertencimento que gera resultado”, o encontro promoveu ações de liderança, integração, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional.
A programação começou com café de boas-vindas, personagens do Show da Casa e uma dinâmica de integração. Na sequência, o painel “Voz da Diretoria” reuniu executivos para abordar temas estratégicos da empresa.
O diretor Financeiro e Administrativo, Ivan Andrade, falou sobre o programa de remuneração variável, enquanto o diretor de Vendas e Marketing, Ricardo Dias, destacou a relação entre pertencimento e desempenho profissional.
Pertencimento e desenvolvimento do destino
O CEO Wagner Novoli ressaltou que o sentimento de pertencimento está relacionado à qualidade dos serviços prestados pelos mais de 700 colaboradores do Jurema Águas Quentes. Segundo ele, o desafio é ampliar esse conceito para a comunidade e contribuir para o desenvolvimento do destino turístico.
“O PDJ fortalece uma cultura em que cada liderança compreende o seu papel na construção dos resultados e na valorização das pessoas. Quando há pertencimento, propósito e alinhamento, criamos um ambiente mais colaborativo”, afirmou Ricardo Dias.
Durante o encontro, gestores apresentaram projetos desenvolvidos por áreas como Compras, Manutenção, Controladoria, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Eventos, Lazer, Alimentos e Bebidas, Governança, Reservas e Recepção.
História e experiência do Jurema Águas Quentes
A “Experiência Jurema” utilizou vídeos, fotografias e apresentações artísticas para resgatar a trajetória e os valores do empreendimento, aproximando os gestores da história e da identidade da empresa.
A gerente Taciane Borghi também apresentou resultados do Jurema Vacation Club, programa de férias que aposta na experiência e no atendimento personalizado para ampliar o relacionamento com os clientes.
O empresário Mário Gazin participou do PDJ com uma palestra sobre cultura empresarial, abordando mentalidade de dono, valorização dos colaboradores e intraempreendedorismo.
Reconhecimento das equipes
O Jurema Águas Quentes premiou as três áreas com melhor desempenho nas auditorias internas e reconheceu equipes e lideranças. Também foi escolhido o líder considerado mais inspirador, agregador ou carismático.
O PDJ 2026 terminou com atividades que conectaram passado, presente e futuro do empreendimento, além da entrega de porta-retratos, uma ação simbólica sobre a colheita de frutos e um brinde coletivo.
