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LATAM cobra políticas públicas para destravar crescimento da aviação na América do Sul

O Grupo LATAM Airlines encerrou sua participação na 82ª Assembleia Geral Anual da Associação Internacional de Transporte Aéreo (IATA), realizada no Rio de Janeiro, reforçando a necessidade de políticas públicas capazes de impulsionar o desenvolvimento da aviação na América do Sul. O encontro, considerado o mais importante da indústria aérea global, voltou à região após um intervalo de 27 anos.

REDAÇÃO DO DIÁRIO – com assessorias 

Como anfitriã oficial da edição de 2026, a LATAM aproveitou o evento para destacar o potencial da aviação como ferramenta de integração econômica, geração de empregos, fortalecimento do turismo e ampliação das oportunidades de negócios entre os países sul-americanos.

Aviação ainda enfrenta entraves na região

Durante os debates promovidos ao longo da assembleia, executivos da companhia apontaram que a América do Sul continua convivendo com desafios que limitam o crescimento do setor aéreo. Entre os principais obstáculos estão os altos custos operacionais, a carga tributária elevada, restrições regulatórias, gargalos de infraestrutura aeroportuária e a insegurança jurídica.

Para a companhia, a expansão da conectividade aérea depende da construção de um ambiente mais favorável aos investimentos e da adoção de medidas que reduzam o custo de voar.

“A AGM foi uma grande oportunidade para mostrar ao mundo o potencial da aviação sul-americana e o papel que ela pode desempenhar no desenvolvimento dos nossos países. Para transformar esse potencial em mais conectividade, turismo, comércio e oportunidades, precisamos seguir impulsionando boas políticas públicas, com visão de longo prazo, que permitam aumentar a eficiência e fortalecer a competitividade da região”, afirmou Roberto Alvo, CEO do LATAM Airlines Group.

Juliana Rios, vice-presidente de TI e Digital do LATAM Airlines Group, e Daiane Mendes, mecânica de aeronaves da LATAM Brasil representaram companhia no Diversity and Inclusion Awards, entregue por Willie Walsh, diretor-geral da IATA (Crédito: Divulgação)
Juliana Rios, vice-presidente de TI e Digital do LATAM Airlines Group, e Daiane Mendes, mecânica de aeronaves da LATAM Brasil representaram companhia no Diversity and Inclusion Awards, entregue por Willie Walsh, diretor-geral da IATA (Crédito: Divulgação)

Longo prazo é prioridade para o setor

A empresa defende a implementação de ações que ampliem a competitividade da aviação regional e estimulem a demanda em mercados que ainda apresentam baixo crescimento em comparação a outras partes do mundo.

Segundo Jerome Cadier, CEO da LATAM Brasil, o setor precisa superar debates imediatistas e avançar em projetos estruturantes.

“Estamos sempre travando batalhas de curtíssimo prazo, quando deveríamos estar reduzindo o custo de voar, trazendo mais eficiência para esta indústria. É preciso garantir uma visão de desenvolvimento de longo prazo e estabilidade regulatória”, apontou.

Roberto Alvo assume presidência da IATA

Outro destaque da assembleia foi a escolha de Roberto Alvo para presidir o Conselho de Administração da IATA. O executivo assumirá o posto pelos próximos 12 meses, tornando-se o 84º presidente da entidade que representa companhias aéreas de todo o mundo.

O mandato se estenderá até a próxima Assembleia Geral Anual da organização, programada para maio de 2027, na cidade de Xiamen, na China.

A nomeação reforça a presença da América Latina nos debates globais sobre os rumos da aviação comercial e ocorre em um momento de transformação do setor, marcado por desafios relacionados à sustentabilidade, infraestrutura e modernização regulatória.

Como anfitriã oficial da 82ª AGM IATA, Grupo LATAM recepcionou público de diversos países no Rio de Janeiro (Crédito: Divulgação)
Como anfitriã oficial da 82ª AGM IATA, Grupo LATAM recepcionou público de diversos países no Rio de Janeiro (Crédito: Divulgação)

LATAM recebe prêmio internacional de diversidade

Durante a AGM, a LATAM também foi reconhecida com o Diversity and Inclusion Award, uma das principais premiações internacionais voltadas à promoção da diversidade e inclusão na aviação.

O reconhecimento destaca iniciativas voltadas à ampliação da participação feminina em áreas tradicionalmente dominadas por homens, especialmente na manutenção aeronáutica.

De acordo com dados da companhia, o número de mulheres técnicas de manutenção saltou de 111 profissionais em 2021 para 539 em 2025.

“Sentimos orgulho, mas também temos plena consciência de que este é apenas o começo. Nosso destino final é o equilíbrio de gênero, é eliminar completamente a ideia de funções definidas por gênero na aviação, garantindo que o hangar, a cabine de comando e a sala de reuniões sejam espaços igualmente acolhedores para todos”, afirmou Juliana Rios, vice-presidente de TI e Digital da LATAM Airlines Group.

História que representa a transformação do setor

A premiação também contou com a participação de Daiane Mendes, mecânica de aeronaves da LATAM Brasil, que representou a companhia durante a cerimônia.

Daiane ingressou na empresa em 2021 como auxiliar de manutenção aeronáutica e tornou-se a primeira mulher a atuar no setor de manutenção da companhia no aeroporto de Navegantes, em Santa Catarina.

“Espero continuar contribuindo para a segurança, a excelência e o sucesso da companhia, ao mesmo tempo em que inspiro outras mulheres a acreditarem em seu potencial e a buscarem seu espaço na aviação”, declarou.

LATAM reforça posição de liderança na América Latina

Atualmente, a LATAM mantém operações domésticas em cinco países da região — Brasil, Chile, Colômbia, Equador e Peru — além de voos internacionais para destinos na Europa, Oceania, África, Caribe e Estados Unidos.

 

O grupo também possui uma das maiores estruturas de transporte de cargas da América Latina, operando por meio das empresas LATAM Cargo Chile, LATAM Cargo Colômbia e LATAM Cargo Brasil, que juntas contam com uma frota de 21 aeronaves cargueiras dedicadas.

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